6 passos para arrumar um novo emprego

1. Reflita e crie planos
Você está empregada mas sente-se desmotivada? Pois então, o primeiro passo é identificar os motivos que a fazem querer mudar de trabalho. Reflita se são as atividades que desempenha, o clima, a empresa… ”Isso é fundamental para você saber o que quer, onde buscar uma nova oportunidade, quais vagas poderá aceitar ou não”, diz o consultor de carreira Anderson Cavalcante. A solução pode até ser mudar de área na mesma firma.

2 Não saia do atual emprego
Não peça demissão antes de ter algo concreto. ”Ao estar empregada, você fica mais confortável para procurar novas oportunidades. Afinal, seu salário garante o pagamento das contas”, afirma a consultora Maria Helena Mazari, da Ricardo Xavier Recursos Humanos. “Assim, você também terá mais poder de negociação numa entrevista para outra vaga”, ressalta.

3. Liste as empresas dos sonhos!
É hora de traçar suas metas e um plano de ação. Selecione cerca de 20 empresas que têm a ver com seu perfil e seus objetivos de carreira. Cadastre seu currículo no site das companhias ou encaminhe-o para o departamento de recursos humanos. Não tenha vergonha de ligar para o RH, apresentar-se e perguntar se há vagas.

4. Amplie seus contatos
A indicação de funcionários pesa muito em grande parte das empresas. Isso porque alguns gestores não querem esperar um longo processo seletivo e aceitam a sugestão de um colega ou empregado. Por isso, é essencial acionar seus contatos: ”Ampliar o networking ajudará você a chegar onde quer”, diz Maria Helena. Vale a pena enviar um e-mail aos seus colegas e ex-chefes mais íntimos avisando que está em busca de alguma oportunidade.

5. Cadastre-se nos lugares certos
Uma em cada cinco empresas já não recebe currículos em papel. Isso significa que a busca por empregos (e candidatos!) pela internet só aumenta. Há duas opções: cadastrar seu CV nos sites das empresas e nos de recrutamento online. Muitos deles são gratuitos – por isso, invista! Também fique de olho em sites de vagas e em redes sociais. Comunidades do Orkut e o Twitter são ótimas ferramentas para se informar sobre oportunidades em diferentes áreas.

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6. Arrase na entrevista
O processo seletivo busca escolher a pessoa que mais se adequa ao perfil da vaga. ”Pesquise a firma e o cargo. Durante a entrevista, demostre interesse e vontade. É o que conta mais”, diz Daniela do Lago, professora da Fundação Getulio Vargas. Depois, mande um e-mail agradecendo o entrevistador pela oportunidade. Funciona!

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